Doktora Sonrası Araştırmacıların Üniversitemizde istihdamı/görevlendirilmesi 4 farklı program ile yürütülmektedir.

YÖK-DOSAP

Programın amacı, farklı disiplinlerden gelen araştırmacıların kariyer gelişimini desteklemektir. YÖK-DOSAP programı kapsamında, herhangi bir disiplin/alan kısıtı olmaksızın desteklenmeye hak kazanan araştırmacılar 3 seneye kadar ODTÜ'de çalışma fırsatı bulacaklardır. Bu program kapsamında başvuruda bulunacak bilim insanı ODTÜ'de bir akademik danışmanla birlikte çalışacaktır. YÖK-DOSAP Programı ile istihdam edilecek araştırmacı sayısı, üniversitenin dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %2'si ile sınırlıdır.

Yabancı uyruklu araştırmacılar YÖK-DOSAP programından yararlanamaz.

DOSAP

DOSAP, doktorasını tamamladıktan sonra, yurtiçi veya yurtdışında herhangi bir üniversitede öğretim elemanı olarak atanmış ya da bir kamu veya özel kurumda görev yapan araştırmacıların yanı sıra herhangi bir kurumda görev yapmayan araştırmacıların da geçici bir süre ile ODTÜ'de görevlendirilmesi prensibine dayanan bir programdır. DOSAP kapsamında araştırmacıya finansal bir destek sağlanmaz.

EK-46

EK-46 Programı 13.04.2023 tarihli Yükseköğretim Genel Kurulu toplantısında kabul Edilen 'Doktora Derecesine Sahip Türk veya Yabancı Uyruklu Nitelikli Araştırmacıların Kısmi Zamanlı Görevlendirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar' kapsamında yapılan görevlendirmelere dayanan bir programdır.

KONUK BİLİM İNSANI

Üniversitede bir öğretim üyesinin daveti üzerine yurtiçi veya yurtdışındaki herhangi bir üniversiteden gelecek doktora derecesine sahip öğretim elemanı araştırmacıların ODTÜ'de araştırma yapması prensibine dayanan bir programdır.

LİSANSÜSTÜ ZİYARETÇİ

Yurtiçi veya yurtdışındaki herhangi bir üniversitede lisansüstü eğitim alan veya lisansüstü eğitimini tamamlamış doktora derecesine sahip olmayan araştırmacıların ODTÜ'de araştırma yapması prensibine dayanan bir programdır.


Son Güncelleme:
24/12/2025 - 15:15